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県庁において“Life style shift”を推進する新たな取組みを実施します

令和2年7月17日  本県では、職員が十分な生活時間を確保し、健康を維持しながら生産性の高い
働き方を実現するとともに、コロナ後の新しい働き方へと移行するために、
“Life style shift”の推進に取り組んでいます。
 この一環として、下記の取組みを実施しますので、お知らせします。


               記


1 退庁時刻を見える化する「かエール♪(定時退庁に声援)カード」の導入
(1)取組内容
  ・早出遅出の退庁時刻(14パターン)や在宅勤務、休暇などの予定を宣言
   するカード(かエール♪カード)を各職員のパソコンに掲示することに
   より、効率的、計画的に仕事を進める環境づくりに努めます。

(2)対象職員
  本庁所属に勤務する職員(約1600人)
  (本庁試行の状況を踏まえて出先機関での導入を検討)

(3)実施期間
  令和2年7月20日(月)〜

2 Web会議システムの積極的な活用
(1)取組内容
  庁内会議を、原則としてWeb会議に切り替えます。

(2)取材先
  総務部課長会議
   日 時:令和2年7月22日(水)9時
   場 所:総務部長室
    その他:取材は冒頭部分のみでお願いします。
印刷用 印刷用ページ 連絡先
人事課人事グループ
担当者: 前田、福住、水上
電話: 0776−20−0238
代表(内線): 2050
メール: jinji@pref.fukui.lg.jp
紹介: http://info.pref.fukui.jp/jinji/
記事ID: bc49e6159469323387

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