| 平成27年2月12日 | |
| 生活学習館 | |
| 担当者： | 穴吹、森本 |
| 電話： | 0776-41-4202 |
| メール： | lady-go-fukui@pref.fukui.lg.jp |
メンター制度とは、豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩社員（メンター）が、後輩社員（メンティ）に対して行う個別支援活動の仕組みです。メンターは、職場内での悩みや問題解決のサポートを通して、キャリア形成や個人の成長を支えます。
この講座は、メンター制度の有効性や成功する制度導入法について学んでいただく内容ですので、企業の役員、管理職、人事担当者を対象として受講者を募集しております。企業の方々への周知について、よろしくお願いします。
記
１日時 平成２７年２月２７日（金）９：３０〜１６：００
２内容 女性の成長で組織の活力を生む！「メンター制度研修」
・経営面からみる女性活躍推進の意義
・メンター制度の概要とその効果
・メンター制度導入法・成功のポイント
２場所 福井県生活学習館（ユー・アイふくい）
３講師 ＰＨＰ研究所
経営理念研究本部研修事業部長 的場 正晃 氏
４対象 福井県内企業の役員、管理職、人事担当者等
５定員 ３０名
６問合せ先 ふくい女性活躍支援センター または 公益財団法人ふくい女性財団
〒９１８−８１３５ 福井市下六条町１４-１（生活学習館内）
ＴＥＬ（０７７６）４１-４２４４
ＦＡＸ（０７７６）４１-４２６０