令和5年6月1日
労働政策課
担当者：	瓜生、村田
電話：	０７７６−２０−０３９０
代表(内線)：	２７１５、２７１６
メール：	rousei@pref.fukui.lg.jp
紹介：	http://www.pref.fukui.lg.jp/doc/rousei/

担い手不足業種への就職を支援します 　県では、新型コロナウイルス感染症等の影響による離職後、担い手不足業種の事業所に正社員として就職した場合に、３０万円の奨励金を支給する制度を令和２年度から開始し、昨年度は当制度を通じて１９８名が就職しました。
　今年度は新たに、正社員就職の前に、業界や職場を知ってもらう「チャレンジ応援インターンシップ」や、「職業訓練」および「トライアル就労」を組み合わせ、正規就労に繋げる取り組みを加え、引き続き担い手不足業種への就職を支援しますので、広報にご協力くださるようお願いします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　記


１　目的　
　担い手不足業種以外に勤務していた方が、担い手不足業種に正社員として就職した場合に奨励金を支給することにより、担い手不足が深刻な業種への就職を後押しし、雇用のミスマッチの解消を目指します

２　対象者
　・チャレンジ応援インターンシップに参加し、正社員として、県内の「建設」「運輸」「介護」の事業所で働かれる方
・訓練実施コースに参加し、正社員として、県内の「製造」「IT」「介護」の事業所で働かれる方
・公的職業訓練活用コースに参加し、正社員として、県内の「製造」「IT」「介護」の事業所で働かれる方
・奨励金申請時点においても、当該事業所で正社員として働いており、今後も継続して勤務する意思を有している方
・トライアル就労期間も含め、当該事業所での正社員としての勤務期間が3か月以上である方
・チャレンジ応援インターンシップに参加した日または、派遣会社に雇用された日の前日から起算して過去１年間において、県内の同業種の業務に従事していない方
（ただし、総務・経理等の事務的作業に従事される方は対象外とさせていただきます）

３　対象業種
　「建設業」「運輸業、郵便業」「情報サービス業」「土木建築サービス業」「製造業」
　「老人福祉・介護事業」「障害者福祉事業」

４　支給金額
　３０万円（支給は１回限り）

５　令和４年度支給実績
　１９８名　（内訳：建設５７名、運輸７４名、情報サービス業４名、介護６３名）