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女性活躍を進める企業をプロモーションします！

令和5年7月28日 県では、女性が働きやすい職場環境づくりや女性の採用・育成・登用に取り組む企業を増やすため、すでにこれらの取組みを実施している企業を募集し、ロールモデルとして積極的に紹介します。
　つきましては、下記のとおり対象企業を募集しますのでお知らせします。

                                　　記

令和５年度福井県「女性活躍を進める企業」プロモーション事業
　〇事業内容
　　＜学生向け見学ツアーの実施＞
    ・応募があった企業の中から選考により１０社を選定
    ・１社あたり学生２名を半日企業見学ツアーとして県が派遣
    ・職場案内や働く女性との意見交換などを実施
    ・参加企業は、社員が働きやすい職場環境を学生に直接ＰＲする
    ・見学ツアーの様子や企業の取組みを県が大手就職サイトに掲載することで、
     自社の取組みを学生らに広く情報発信する

    ＜企業イメージ動画の作成＞
    ・応募があった企業の中から選考により５社を選定
    ・女性活躍推進の取組みの紹介を含む企業のイメージ動画を作成
    ・作成した動画は企業が採用のために使用するほか、県ホームページ・SNS等
      での掲載や合同企業説明会等においてデジタルサイネージで放映

　〇対象企業
　　　企業見学ツアーについては次の１〜６、動画作成については次の１〜７を
    全て満たす企業を支援の対象とする
    １　「ふくい女性活躍推進企業」「ふくい女性活躍推進企業プラス」であること、
      または同登録手続中であること
    ２　県内に本社があること
    ３　近年、女性の管理職もしくはリーダーを増やしていること
    ４　女性活躍に関して、以下の具体的な取組みを進めていること
    ５　女性が働きやすい職場環境づくり
　　　　（残業が少ない、有給が取りやすい、ハラスメントが少ない、短時間勤務や
         在宅勤務が可能、など）
    ６　女性の採用・育成・登用のための取組み
       （女性総合職採用に力を入れる、研修制度がある、男女の区別なく登用など）
    ７　令和６年度に新規大学卒業予定者および新規高校卒業予定者の採用が見込まれること
　
  〇支援企業予定数　　学生向け見学ツアー　　１０社（選考による）
　　　　　　　　　　　企業イメージ動画作成　　５社（選考による）

　〇費用　　　　　　　　無料

　〇応募受付等
　　（１）受付期間
　　　　　令和５年７月２８日（金）〜８月１７日（木）１７時　≪当日消印有効≫
　　（２）申請書類
　　　　　令和５年度福井県「女性活躍を進める企業」プロモーション事業申込書１部
　　（３）申込方法
　　　　　県未来創造部女性活躍課までメールまたは郵送

　〇事業実施スケジュール
　（１）事務局宛に申し込み　　　　　　　　（８月１７日（木）〆切）
　（２）支援企業の決定　　　　　　　　　　（８月下旬予定）
　（３）企業見学ツアー　　　　　　　　　　（９月２２日（予定））
　（４）就職関連ＷＥＢメディアにて、
        企業見学ツアーの様子および企業の
        取組み掲載　　　　　　　　　　　　（１０月頃）
　（５）動画完成、ホームページ等掲載 　　 （１２月まで）
  （６）２０２５年新卒就活解禁に合わせて
        見学ツアー記事および動画を情報発信 （令和６年３月）


【参考】ふくい女性活躍推進企業の登録要件等
　■対象　
　  県内に本社または事業所を置くすべての企業・団体
　  （令和５年３月末現在　３３９社・団体が登録）
　■登録区分
　　（１）ふくい女性活躍推進企業
　　（２）ふくい女性活躍推進企業プラス+
　■要件
　　（１）ふくい女性活躍推進企業
　　　　ア　女性活躍推進に向けた経営トップ（代表者）の考えが宣言されてい
　　　　　　ること
　　　　イ　女性活躍推進員を配置していること
　　　　ウ　「女性の採用」「女性の育成」「男女がともに働きやすい職場環境
　　　　　　づくり」「女性の登用」について、それぞれ具体的な取組みを進め
　　　　　　ていること
　  （２）ふくい女性活躍推進企業プラス+
　　　　ア〜ウ「ふくい女性活躍推進企業」と同様
　　　　エ　女性活躍推進法に基づく「事業主行動計画」を策定し、都道府県労
　　　　　　働局に届け出ていること 印刷用 印刷用ページ 添付資料 連絡先
女性活躍課
担当者： 廣部、野坂
電話： 0776-20-0319
代表(内線)： 0776-21-1111(2330)
メール： joseikatuyaku@pref.fukui.lg.jp
紹介： http://www.pref.fukui.jp/doc/joseikatuyaku/
記事ID: 5FfK8216905032808b

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