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報道発表資料

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働き方改革進行中!夏の「Life style shift2022」を実施します

令和4年6月30日  県では、職員が十分な生活時間を確保し、健康を維持しながら生産性の高い働き方を実現するとともに、ウィズコロナ時代の新しい働き方へと移行するため、令和2年度から夏の「Life style shift」を推進しています。
 今年度は働く場所や時間をさらに柔軟にする取組みを、下記のとおり実施しますので、お知らせします。


                  記

1 期  間 令和4年7月1日(金)から9月30日(金)まで

2 取組内容 (1)休暇のまとめ取り
        ・夏季休暇に加え、毎月1日以上の年休を取得し、連休にすることを推奨
         します。
         
  
       (2)働く場所と時間を柔軟に
        ○テレワークの実施場所を自宅以外に拡大
                  ・自宅だけでなく、所属長の承認により、公共施設やコワーキング
                    スペース等でもテレワークを実施できるようになります。
                   ・期間中、月2回以上のテレワーク実施を推奨します。
        ○フレックスタイム制の試行(今回が初めての取組み)
          ・小学校6年生までの子の養育や要介護者の介護をする職員が対象です。
          ・期間中、1週間の勤務時間(38時間45分)の中で、勤務時間を柔軟
           に割り振ることができます。


         
        
印刷用 印刷用ページ 添付資料 連絡先
人事課
担当者: 冨田、松浦
電話: 0776-20-0238
代表(内線): 2050
メール: jinji@pref.fukui.lg.jp
紹介: http://www.pref.fukui.lg.jp/doc/jinji/index.html
記事ID: 9ddeb91656031873ed

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