報道発表資料

働き方改革進行中！夏の「Life style shift2022」を実施します

令和4年6月30日　県では、職員が十分な生活時間を確保し、健康を維持しながら生産性の高い働き方を実現するとともに、ウィズコロナ時代の新しい働き方へと移行するため、令和２年度から夏の「Life style shift」を推進しています。
　今年度は働く場所や時間をさらに柔軟にする取組みを、下記のとおり実施しますので、お知らせします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

１　期　　間　令和４年７月１日（金）から９月３０日（金）まで

２　取組内容　（１）休暇のまとめ取り
　　　　　　　　・夏季休暇に加え、毎月１日以上の年休を取得し、連休にすることを推奨
　　　　　　　　　します。
　　　　　　　　　
　　
　　　　　　　（２）働く場所と時間を柔軟に
　　　　　　　　○テレワークの実施場所を自宅以外に拡大
                 　・自宅だけでなく、所属長の承認により、公共施設やコワーキング
                 　  スペース等でもテレワークを実施できるようになります。
                   ・期間中、月２回以上のテレワーク実施を推奨します。
　　　　　　　　○フレックスタイム制の試行（今回が初めての取組み）
　　　　　　　　　・小学校６年生までの子の養育や要介護者の介護をする職員が対象です。
　　　　　　　　　・期間中、１週間の勤務時間（３８時間４５分）の中で、勤務時間を柔軟
　　　　　　　　　　に割り振ることができます。

　　　　　　　　　
　　　　　　　　

印刷用ページ添付資料

【掲載】夏のLifestyleshift.pdf (619,791バイト)

連絡先

人事課
担当者：	冨田、松浦
電話：	0776-20-0238
代表(内線)：	2050
メール：	jinji@pref.fukui.lg.jp
紹介：	http://www.pref.fukui.lg.jp/doc/jinji/index.html

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2024年4月19日

2024年4月18日

「能登丼食堂」を杉本知事と馳知事が視察します都市計画課
能登半島地震災害の本県被災地支援に係る寄附の贈呈式を行います審査指導課
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2024年4月17日

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